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代表不在時の対応について
- 先日妊娠の報告をさせていただきました。
- 出産予定日は、8月11日です。
- もう少しで妊娠7ヶ月を向かえます。
そこで私の不在時の対応について
お知らせです。
- 産前休業期間として、
- 2021年7月1日〜2021年8月11日
- 産後休業期間として、
- 2021年8月12日〜2021年10月6日
※実際の出産日がずれた場合や、問題がある場合は日程がずれることがあります。
この期間では、
基本的に私がお問い合わせを受けて、
スタッフメンバーにお片付け内容や指示を
お伝えしての対応になるかと思います。
リーダーを設定(基本料金)し、
アシスタントスタッフを１名とし、
2名～の体制での
お片付けサポートとなります。
ただし、
●オンライン相談
●アドバイスのみの相談
●講座依頼
●セミナー依頼は、
お受けすることもございます。
